23 anos de vivência profissional nas áreas humanas, experiência corporativa em empresas de médio e grande porte, multinacionais e consultorias.
Pós-graduada em Psicologia Organizacional, Self Coaching, Coaching Ericksoniano, Master Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC, e Pós Graduação em Neurociências e Comportamento pela PUCRS.
Pesquisadora do tema Propósito de Vida e Carreira - O contentamento do indivíduo - Autora do método Liderança Desejada®, focado no desenvolvimento do pensamento e comportamento estratégico corporativo.
Apaixonada por gente, sou comprometida com a minha missão de vida de ajudar as pessoas que estão abertas genuinamente para se conhecer e trabalhar suas ferramentas internas em busca de melhoria pessoal e profissional.
O Coaching é um processo definido como um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, psicologia, planejamento estratégico, entre outras.
A metodologia visa a conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto da vida, seja pessoal, profissional ou todas as nuances que compõem o equilíbrio humano. Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo.
Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.
A palavra Coach vem do inglês e significa treinador. No Coaching, ela diz respeito ao profissional capacitado e habilitado a aplicar os processos, técnicas e ferramentas da metodologia no intuito de desenvolver pessoas e organizações e assim, auxiliá-los a alcançar resultados extraordinários.
O Coachee é a pessoa que passa pelo processo de Coaching e vivencia cada uma das etapas do mesmo, ou seja, nada mais é do que o cliente.
Saiba um pouco mais sobre o processo de Coaching, ferramentas e Coaching de liderança
Conheça-se e transforme-se!
"Quando nos movemos para nosso objetivo, nosso objetivo se move para nós" B.L.
Modelagem comportamental assertiva às estratégias corporativas